从岗位需求到持续服务,按业务场景组合交付
不把服务拆成零散入口,而是按企业用工、招聘人才、专业事务和项目配套四类需求组织方案,让客户先看懂服务范围,再进入咨询与评估。
- 业务外包
- 招聘甄选
- 用工风控
- 人事事务
微信小程序 岗位浏览、求职登记、服务咨询
微信公众号 政策资讯、招聘动态、服务通知
本地政企服务经验 熟悉多类客户协同要求,减少沟通成本和交付断点。 产品与服务
为客户提供全流程业务外包、招聘甄选、人才外包、用工风险评估、实习就业、人事服务、劳动法咨询、社保公积金代缴等一系列人力资源服务。
不把服务拆成零散入口,而是按企业用工、招聘人才、专业事务和项目配套四类需求组织方案,让客户先看懂服务范围,再进入咨询与评估。
服务能力
围绕客户需求、合规边界、资源组织和过程留痕,把不同业务场景纳入统一交付框架,帮助客户持续核对服务进度与交付结果。
服务对象
政企客户 政府、国企、事业单位及企业客户服务方式
全流程 需求评估、组织交付、过程跟进合规支撑
风控前置 用工风险、劳动法咨询、社保公积金服务入口
多端协同 官网展示,公众号/小程序承接招聘求职围绕人力资源分包、工程劳务分包、灵活用工等场景,拆解岗位、人量、周期和现场管理要求。
承接招聘外包、人才引进、考务招录和实习就业服务,把人才供给与岗位需求对齐。
覆盖人事服务、档案管理、社保公积金代缴、劳动法咨询和用工风险评估。
将企业培训、家政服务、机械租赁等配套能力纳入服务体系,支撑不同项目场景。
确认业务场景、岗位数量、周期和交付边界
梳理用工方式、合同责任、社保公积金与合规事项
匹配招聘、外包、培训、档案或项目配套资源
跟进交付节点、人员状态、服务反馈和资料归档
荣誉资质
Honors and qualifications许可资质、经营主体与配套能力集中展示,支撑政企客户核验与长期合作。
支撑线上信息发布、平台入口与数字化服务场景的合规基础。
公司依法登记经营主体信息,支撑企业合作和政企服务承接。
用于业务备案、合作资料提交和项目服务过程中的主体证明。
覆盖职业中介、招聘服务、人力资源供需对接等核心服务能力。
面向政企客户的人力资源服务承接、备案与资料核验凭证。
支撑多场景人力资源服务与本地化服务交付。
用于规范开展劳务派遣、人员交付和过程管理服务。
支持工程劳务、项目配套与相关业务场景的资质能力。
服务项目运输、机械租赁配套及工程现场协同需求。
企业客户服务路径
上方卡片说明服务动作,下方节点承接流程推进;每一步都对应参与角色、关键输出和可核验的交付结果。
了解企业用工规模、岗位类型、服务周期和管理诉求。
需求识别 评估服务范围、风险边界、交付方式和合作成本。
合规评估 明确服务内容、责任边界、费用规则和执行周期。
边界确认 完成岗位匹配、入职协同、资料归集和服务启动。
组织交付 持续跟进人员、考勤、薪酬、社保和现场管理事项。
过程管理 定期复盘服务质量,支持用工结构优化和业务调整。
持续服务 人才与招聘导流
岗位发布、求职登记和后续沟通以官方公众号、小程序等移动端渠道为准。官网提供服务说明、渠道入口和企业招聘咨询,不提供网页端直接投递。
岗位触达
企业岗位通过公众号和小程序展示,官网负责说明入口和咨询承接。
伊宁 | 大专 | 1-3年
霍尔果斯 | 本科 | 3-5年
伊犁州 | 本科 | 经验不限
求职登记
求职人员在移动端完成登记、简历完善和岗位订阅。
完整度 68%,继续完善
按岗位意向获取匹配反馈
今日新增岗位持续同步
渠道引导
企业招聘咨询、渠道说明和后续沟通都通过官方入口承接。
提供岗位渠道选择和流程咨询
如何发布招聘信息 / 如何提高匹配效率
获取岗位动态与服务通知
机械租赁
多类型工程设备
项目场景快速匹配
资料按需核验
车型 / 工期 / 地点
库存 / 档期 / 报价
车辆 / 人员 / 资料
到场 / 跟进 / 复盘
新闻资讯
News and updates